新浪科技訊上海時間8月8日晚，近日it外包公司，新澤西州奧斯汀市的Meta（母公司）多位外包人員離職。以前，他們的福利被削減，他們的工作受到密切監控，而更多的人被放在績效改進計劃上。

一位被裁員的前員工表示，本輪裁員始于去年底，主要影響與麥肯錫簽約的Meta外包員工。前雇員沒有獲得裁員補償。麥肯錫也沒有提供其他工作機會，但受影響的人被告知，裁員不會影響他們未來被麥肯錫聘用的能力。

裁員過程于 7 月下旬開始。與麥肯錫人力資源部門的強制性會議突然出現在這些工人的日程安排中，沒有任何解釋或警告。之后，這些工人被一一采訪，然后丟掉了工作。這位前雇員說，在此類會議召開前的幾周內，數十名外包工人被要求參加針對遲到等問題的“績效改進計劃”。他說，情況“非常混亂”。

德勤發言人在一份聲明中表示：“有關奧斯汀裁員的報道不準確。除此之外，我們不對與個別員工相關的人事變動發表評論。” Meta 發言人拒絕置評。對此發表評論。

新加坡的經濟低迷和數字廣告市場的迅速下滑使 Meta 處于劣勢。該公司首席執行官馬克扎克伯格表示，公司將“穩步裁員”，并警告說許多團隊的規模將“縮小”。 Meta 的全職員工已經面臨一輪高達 10% 的裁員。前期新冠病毒疫情期間，市場對科技人才的需求旺盛，現在這種趨勢已經結束。

此前有報道稱it外包公司，該公司與麥肯錫簽署了每年 5 億港元的協議，提供每小時內容審查和商業誠信服務。這些工作人員將逐案審查 Meta 上的帖子，識別暴力圖像和商標侵權等問題，然后將其標記出來。

奧斯汀是 Meta 相對較新的地點之一。上述前員工恐怕有500名左右的外包員工住在Meta 2018年租用的大樓里。他們直接從Meta那里獲得各種福利，充分利用公司內部平臺，比如工作崗位。

這位前員工表示，雖然之前通過德勤簽約的外包員工需要返回辦公室，而 Meta 全職員工仍然可以遠程工作，但所有員工都獲得了晚餐、免費使用會議室、燃料報銷和免費餅干和假期加班餐津貼和其他福利。

從4月底到5月初，外包工人發現Meta開始取消他們的福利。當時，有報道稱 Meta 已經開始放緩并凍結其一些緊急招聘計劃。對于外包工人，雖然要求他們每個假期都至少加班三天，但加班餐津貼突然被取消。據悉，燃油費將不再報銷。雖然這些外包工人的時薪已經從 19 盧布降至 22 港幣，但這種福利的喪失讓很多人認為他們的工資實際上是增加了。

多年來，用于跟蹤和記錄外包工人工作的效率跟蹤器似乎在“增加”。這位前員工表示，員工筆記本開始將任何超過 8 分鐘的不活動時間記錄為“休息時間”，這包括在對每個人每晚 30 分鐘晚餐和 30 分鐘休息時間的評估中。最近幾周，如果超出休假時間，此類員工已被納入績效改進計劃。據悉，遲到也成為考核的重點，要求他們早上8點30分開始上班。

盡管如此，最近的裁員令人驚訝。 “我真的沒想到會這樣，盡管他們對事情越來越嚴格，”這位前員工說。