湖北IT公司遍地開花，做it外包的公司也是魚龍混雜，被忽悠的也有很多，最關鍵還是要找一個公正的公司，建議去51job上搜搜，上面很多公司，也有一些比較靠譜的公司，這里就不曝光了。其次it外包公司，就是大家常說的挑選實力強的公司，比如實力人員是不是很多，公司規模是不是很大等等。最后，就是就是，最好不要找個人，小公司還是要靠譜，個人的話，一是挑人，二是控制不了人，特別是一個人身兼多個崗位的時候，這不合適。

好壞只相對，會議室，到場人數，是人都知道高質量的公司才會有好的環境和辦公資源，再者，

看著有人說對的。并不覺得復雜。51job同理。公司的實力，品牌it外包公司，對人的管理，

你是在找實習工作還是正式工作，找實習的話建議你別被外包公司騙了，外包公司質量真的不敢恭維。關鍵還是看崗位和工作內容，產品經理，架構師，研發經理等，還有就是公司對你的培養，這些才是核心。因為不同公司的職能能力和工作內容不同，實習工作崗位一定要仔細考察工作內容，

網上多找點職位先了解一下，再做決定，并不是外包公司不好，沒有好公司的好實習，好實習公司找實習生要求更高，培養成本會更高，

公司規模？企業發展成熟度？團隊領導能力？這個企業對你來說高不高大上？

為什么現在大學生對互聯網的看法那么膚淺，不是要找實習的，

如果不是找得到心儀的實習，那么不要過于糾結，找個適合自己的崗位就好了。先去找份實習，培養一下，然后再考慮自己的興趣問題。畢竟有一定經驗以后才知道自己想要什么。

應該是實習。公司正式員工待遇比較高的話，是不是總會有些不公平？如果可以換個角度看問題也會好些吧，畢竟你在找工作的時候，還是要看大小公司吧。找外包看的是公司規模，人數，發展速度，以及自己對這個行業的了解（可以先找個公司和你實習一段時間了解清楚這個公司，哪些類型是要好好了解一下的，對崗位技能提升很有幫助的）個人建議多些了解學習了解再找工作也不遲，